利用規約・プライバシーポリシー

利用規約

この利用規約（以下「本利用規約」といいます。）は、ジャパンナーサリーサービス株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する有料職業紹介サービス「ひとラボすまいる」（以下「本サービス」といいます。）の利用に関する条件を定めるものです。本利用規約は、本サービスを利用する全ての個人・企業・団体（以下「登録希望者」といいます。）に適用されます。本サービスをご利用になる前に、本利用規約の内容をよくお読みください。本利用規約に同意されない場合は、本サービスを利用することはできません。

第1条（目的）
本利用規約は、本サービスの利用（パソコン、スマートフォンその他の利用端末の種類を問わず、また、ウェブサイト及びアプリケーションを通じた利用を含みます。）に関する条件および当社と登録希望者との間の権利義務関係を定めることを目的としています。
第2条（定義）
本利用規約において使用する以下の用語は、以下に定める意味を有するものとします。
1. 「有料職業紹介サービス」とは、利用者と応募者との間の雇用関係の成立を斡旋するサービスをいいます。
2. 「利用者」とは、人材の紹介を委託するために、第3条に基づき、当社との間で本サービス利用の利用契約を締結した個人・企業・団体をいいます。
3. 「応募者」とは、利用者の求人に対して応募の意思がある者で、当社が利用者に紹介する者をいいます。
4. 「採用決定者」とは、応募者のうち、利用者が自ら選考し労働者として採用することを決定した者をいいます。
5. 「想定年収」とは、月給制の場合は、「月額固定給×12ヶ月＋賞与算定基準額×賞与支給月数」とします。年棒制の場合は、年棒＋賞与算定基準額×賞与支給月数」とします。時給制の場合は、時給×1日の勤務時間×週の勤務日数×52週間とします。週給制の場合は、週給×4.5週×12ヶ月とします。日給制の場合は、日給×23日×12ヶ月とします。当該月額固定給、年棒、時給、週給、日給は、「基本給のみならず、家族手当、住宅手当、役職手当、みなし残業代等の採用決定時に固定額として支払われる諸手当全てを含みます。ただし通勤交通費及び時間外・休日・深夜労働等の変動する割増賃金は含まないものとします。
6. 「本利用契約」とは、当社と利用者との間で締結される本サービスの利用に関する契約をいいます。
7. 「当社サイト」とは、当社が運営するウェブサイト「ひとラボすまいる」をいいます。
8. 「報酬」とは、本サービスの利用の対価として当社が定める一切の料金及び費用をいいます。
9. 「コンテンツ」とは、利用者が本サービス又は当社サイト上でアクセスすることができる一切の情報（文章、画像、動画、音声その他のデータを含みますが、これらに限りません。）をいいます。
10. 「ユーザーコンテンツ」とは、登録希望者が本サービスにアップロード又は送信するコンテンツをいいます。
11. 「知的財産権」とは、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、著作権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含む。）をいいます。
12. 「反社会的勢力等」とは、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。
13. 「法令等」とは、法律、政令、省令、通達、規則、条例、裁判所の判決、決定、命令又は強制力のある行政処分、ガイドラインその他の規制の総称をいいます。
14. 「利用期間」とは、本サービスの利用期間をいいます。
15. 「個人情報」とは、個人に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律第2条第1項により定義されたものをいいます。
第3条（本サービスの申込）
1. 本サービスの利用を希望する登録希望者は、本利用規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める情報（以下「登録情報」といいます。）を当社指定の方法で当社に提供することにより、登録を申請することができます。
2. 登録希望者は、登録の申請を行う時点で、本利用規約に同意したものとみなします。
3. 当社は、当社の基準に従って登録の可否を判断し、その結果を登録希望者に通知します。当社が登録を認める旨の通知を行った時点で登録が完了します。
4. 登録希望者が以下の各号のいずれかに該当し又は該当するおそれがあると当社が判断した場合は、登録を拒否することができます。なお、登録申請が承認されなかったとしても、当社は、その理由を開示する義務を負いません。
  1. 当社に提供された登録情報の全部または一部につき虚偽、誤記または記入漏れがある場合
  2. 反社会的勢力等に所属し若しくは過去に所属していた場合、その他反社会的勢力等と何らかの交流若しくは関与等がある場合
  3. 過去に、本サービスその他当社のサービスの利用登録の拒否若しくは取消等の措置を受けた場合、第19条に基づく利用停止の措置を受け若しくは本利用契約を解約された場合、または当社との契約その他の合意に違反した場合
  4. その他当社が登録を不適当と認める場合
5. 本サービスの利用期間中に登録希望者が前項の各号のいずれかに該当した場合は、登録希望者はただちに当社に通知しなければならないものとします。
6. 登録希望者は、登録情報に誤り等があった、または変更が生じた場合は、当社所定の方法により、当該内容を当社に通知し、または本サービス上で自ら修正、変更しなければなりません。
第4条（アカウント）
1. 登録希望者は、ID、パスワードその他自己のアカウントに関する情報を、自己の責任において安全に管理・保管し、第三者による不正使用を防止するために必要な措置を講じるものとします。
2. 登録希望者は、自己のアカウントを第三者に貸与、共有、譲渡、名義変更その他の方法により第三者に使用させてはなりません。
3. 当社は、IDとパスワードの一致を確認した場合、当該ID及びパスワードの保有者として登録された登録希望者が本サービスを利用したものとみなします。
4. 登録希望者は、本サービスのアカウントの不正利用又は第三者による使用又はそれらのおそれが判明した場合には、ただちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
第5条（本サービスの提供）
1. 当社は、本サービスとして以下の人材紹介サービスを利用者に提供します。
  1. 利用者の求人に対し、当社が適切と判断した応募者の人選及び紹介
  2. 応募者へのスカウトの代行
  3. 利用者と応募者の面接日程の調整
  4. 応募者への合否の連絡
  5. 担当者による採用活動支援
  6. その他当社が判断した利用者の採用活動に有益なサービス
2. 当社は、応募者から利用者の求人への応募依頼を受けた場合であっても、当該応募者を利用者に紹介することなく、当社から当該応募者に対して利用者の選考基準を満たさない旨の回答をする場合があります。
第6条（労働条件）
1. 利用者は、本サービス上での入力操作又は電子メールにより労働条件を明示して、当社に対して求人の申込みをするものとします。
2. 利用者は、虚偽の条件、法令に違反する条件または通常の労働条件と比べ著しく不適当な条件を含む労働条件を明示して求人を申し込むことはできません。
3. 利用者が当社に対して第1項の申込みをした後労働条件の内容を変更した場合は、速やかに本サービス上での入力操作又は電子メールの方法により当社に変更内容を通知しなければなりません。
4. 当社は、利用者の労働条件が法令又は当社が定める審査基準に反すると判断した場合は、本サービスの提供をお断りすることがあります。
第7条（採用）
1. 利用者は、応募者につき、自らの責任で書類選考・面接等を実施し、適当と認めた場合は、自らの判断で労働条件に基づき、応募者との間で雇用契約を締結します。
2. 報酬は、当社が本サービスを提供した結果として、利用者が応募者に対して合格を通知し、当該応募者が入社を承諾した時点で発生し、当社は、その時点で利用者に対して請求書を発行します。
3. 利用者は、応募者が入社を承諾したときは、速やかに当社に対して通知する義務を負います。
4. 前項の通知義務に違反したときは、第2項の規定にかかわらず、利用者は、違約金として本来支払うべき報酬額の2倍の額を速やかに当社に支払うものとします。
第8条（報酬）
1. 前条第2項の報酬発生条件を満たした場合、利用者は、当社に対し、1件につき利用者が採用決定者に支払う想定年収1年分の25％に消費税を加えた額を支払います。ただし、報酬が30万円を下回る場合は、一律30万円に消費税を加えた額とします。
2. 利用者は、応募者の入職日を基準とし、当月末締め、翌月末に、当社に対して当社指定の金融機関の口座へ振込む方法によって支払うものとします。なお、振込手数料は、利用者の負担とし、支払期日が金融機関の休業日に該当する場合、前営業日を支払期日とします。
3. 利用者が第1項に定める紹介料金の支払いを遅滞した場合、年6％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。
4. 当社は、本サービスの利用に関する支払いの決済及び情報処理に、第三者決済処理サービスを利用する場合があります。当社は、当社の故意又は重過失に起因する場合を除き、第三者決済処理サービスの利用に起因又は関連する論争、クレーム、訴訟、権利侵害又は損害について一切の責任を負いません。
第9条（報酬の返金）
1. 採用決定者が次に定める期間内に自己都合により退職した場合は、当社は、利用者に対して次の割合に応じて本利用規約に定めた報酬を返還するものとします。ただし、採用決定者に対する労働条件が採用決定時の労働契約内容と著しく異なることに起因する退職の場合は、この限りではありません。
  1. 入職後1ヶ月未満の間に退職した場合、受領した紹介手数料の50％相当額を返金
  2. 入職後1ヶ月以上3ヶ月未満の間に退職した場合、受領した紹介手数料の20％相当額を返金
  3. 入職後3ヶ月以上6ヶ月未満の間に退職した場合、受領した紹介手数料の10％相当額を返金
  4. 入社後6ヶ月以上の場合、返金なし
2. 採用決定者の退職理由が利用者の責めに帰すべき事由に起因する場合は、前項の定めは適用されないものとします。
3. 採用決定者が以下の各号に該当することを理由に、利用者が当該内定を取消し、または不採用とした場合は、利用者は、報酬の支払い義務を負わず、既に支払っている場合は、返金を求めることができます。
  1. 卒業を予定している年度に卒業できなかったとき
  2. 採用にあたり提出した書類に虚偽があったとき
  3. 病気や事故により利用者における就労に耐えられないことが内定後に判明したとき
  4. 刑事事件で有罪の判決又は刑事訴追を受けたとき
  5. 前提条件（技能・資格・経験等）の不充足
4. 利用者の内定を承諾した採用決定者が利用者への入社前に自己都合により内定を辞退した場合は、当社は、内定辞退があった日から遅滞なく利用者に対して報酬全額を返還します。この場合において、内定辞退時に利用者が報酬を支払っていないときには、利用者は報酬の支払い義務を負わないものとします。
第10条（応募者の併願）
- 利用者は、当社から紹介された応募者が他企業の求人にも応募する場合のあることを確認します。
第11条（他ルートによる応募）
- 当社による紹介の応募者が採用決定者となった場合は、他の採用ルートで利用者の採用選考に応募した場合であっても、第7条第2項に基づき利用者の当社に対する報酬の支払い義務が発生します。ただし、当社による紹介前に当該応募者が既に利用者の採用ルートにのっていた場合は除きます。
第12条（直接連絡の禁止）
1. 利用者は、応募者との通信・連絡は全て当社を介して行うものとし、当社を介さずに直接連絡を行うことは禁止します。
2. 利用者は、前項に定める義務の違反により報酬の支払いを免れた場合、違約金として第7条第4項に定める違約金と同額を速やかに当社に支払うものとします。
第13条（契約期間後の雇用）
- 利用者が応募者と本利用契約の終了日より1年以内に雇用契約を締結した場合は（本利用契約終了前までに第7条第2項に定める条件を満たしている場合を除く。）、利用者は、第8条第1項に定める報酬額を速やかに当社に支払うものとします。
第14条（利用者の責任）
1. 利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、応募者の採用選考は、全て利用者の判断と責任により行われるものとし、当社は、その結果について一切の責任を負いません。
2. 当社は、応募者が利用者に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件についての確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、再度応募者に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。当社は、利用者の希望に応じ応募者に連絡を取次ぎますが、取り次いだ内容について応募者が雇用契約の内容となる労働条件を確認したものと解してはならないものとします。
3. 当社は、本サービスにより、利用者に対して必ず応募者を紹介すること、および利用者の採用活動の成功を保証するものではありません。
第15条（禁止事項）
1. 本利用規約に違反する行為
2. 法令等に違反する行為
3. 犯罪行為または犯罪を助長する行為
4. 当社または第三者に対する詐欺又は脅迫行為
5. 公序良俗に反する行為
6. 反社会的勢力等に対する利益供与その他反社会的勢力等に関与する行為
7. 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
8. 当社または第三者を誹謗中傷する行為
9. 以下の情報を本サービスを通じて発信する行為
  1. 当社または第三者の名誉又は信用を毀損する表現を含む情報
  2. 暴力的又は残虐な表現を含む情報
  3. わいせつな表現を含む情報
  4. 差別を助長する表現を含む情報
  5. 自殺、自傷行為等又は薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
  6. フェイクニュース等の虚偽の情報又はその拡散を求める情報
  7. スパム、チェーンメール等の情報の拡散を求める情報
  8. 違法な勧誘、宣伝等を含む情報
  9. 他人に不快感を与える表現を含む情報
  10. 適法かつ正当な権利又は許諾を得ていない個人情報その他の情報
  11. 違法な方法で入手した情報
  12. コンピュータ・ウィルスその他の有害なコンピュータ・プログラムを含む情報
  13. 宗教の勧誘を目的とする情報
10. 虚偽の登録情報を提供する行為
11. 第三者に成りすます行為
12. 他の利用該当者のアカウントを利用する行為
13. 他の利用該当者のアカウント情報等を収集する行為
14. 本利用規約で明示的に認められる場合または別途当社が認める場合を除き、本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他利用する行為
15. 本利用規約において、明示的に認められる場合、または別途当社が認める場合を除き、第三者に利益を与える目的で利用する行為
16. 本サービスの一部を複製、頒布または不正に開示する行為
17. 当社のネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
18. 当社のネットワークまたはシステム等へ不正にアクセスする行為またはそれを試みる行為
19. 本サービスまたは当社サイトに関連するプログラムを変更、削除、逆コンパイル、逆アセンブルまたはリバースエンジニアリングする行為
20. 本サービスの運営を妨害する行為
21. 当社の信用を毀損しまたはそのおそれのある行為
22. 当社または第三者に損害等を与える行為
23. その他当社が本サービスの性質に照らして不適切と判断する行為
第16条（非保証）
1. 本サービスを利用するために必要な機器、通信回線その他の利用環境は、登録希望者が自らの責任と費用負担で用意するものとします。
2. 当社は、本サービスが、利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性・完全性・安全性を有すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。ただし、本サービスにセキュリティ上の欠陥、エラー、バグその他の不具合が存在する場合、当社は、実務上可能な限りこれを修正するよう努めるものとします。
3. 当社は、明示または黙示を問わず、本サービスを通じて提供されるユーザーコンテンツその他の当社以外の第三者が提供する情報に関して何ら保証するものではありません。
4. 当社は、登録希望者が本サービスにアップロードするデータが、本サービスの登録希望者に起因して消失、消滅、変化等しないことについて保証を行うものではありません。登録希望者は、自己の責任において、データの管理をし、適宜バックアップ等を行ってから本サービスを利用するものとします。
5. 当社は、本サービスと連携する外部サービスの提供者である第三者が提供するサービス、情報、個人情報の管理等について一切の責任を負いません。登録希望者は、自己の責任において、外部サービスを利用するものとします。
6. 登録希望者は、本サービスの利用に関連して第三者との間で生じた取引、連絡、紛争等については、自己の費用負担と責任において対応及び解決するものとします。
第17条（知的財産権等）
1. 本サービスに関する知的財産権は、全て当社または当社に使用を許諾する正当な権利者（以下本条において「当社等」といいます。）に帰属しており、本利用契約の成立または本サービスの利用の許諾は、登録希望者に対して本サービスの利用を超える当社等の知的財産権の利用許諾を意味するものではありません。
2. 本利用規約に明示的に規定されている場合を除き、本サービスおよび本利用規約に関連して当社が登録希望者に提供した文章、画像、映像、音声、プログラム等一切のコンテンツに関する知的財産権その他一切の権利及び権限は、当社等に帰属します。
3. 本サービス利用者は、ユーザーコンテンツについて、自らがデータ送信等を行う適法な権利を有していること、及び当該データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に表明し保証するものとします。
4. ユーザーコンテンツの知的財産権は、本サービス利用者に帰属します。登録希望者は、当社に対して本サービス上にコンテンツをアップロードした時点で、本サービスの提供上必要な範囲における複製、翻案、公衆送信、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを無償にて付与するものとします。なお、当該コンテンツについて登録希望者は著作者人格権を行使しないものとします。
第18条（データの利用）
- 当社は、登録データその他の登録希望者に関するデータ（ただし、個人情報に該当するものを除きます。）を、本サービスを含む当社が提供し、または提供しようとしているサービスの品質向上、これらのサービスに関する利用者へのご案内等の目的で利用することができるものとします。
第19条（利用停止及び解約）
1. 利用者が以下の各号のいずれかの事由に該当すると当社が判断した場合は、当社は、事前に通知することなく、当該利用者による本サービスへのアクセスを禁止し、または当該登録希望者が本サービスに関して当社に提供した情報の全部若しくは一部を削除することができるものとします（以下、総称して「利用停止」といいます。）。
  1. 本利用規約のいずれかの条項に違反した場合
  2. 第3条第4項各号の登録拒否事由のいずれかに該当した場合
  3. 報酬その他本利用契約に基づく支払いを期日に行わず、当社の催促から7日以内に支払遅延が解消されない場合
  4. 本サービスに関する不正な支払いが判明した場合
  5. 前各号に準ずる事態が生じた場合
  6. その他本サービスの利用または登録が不適当である場合
2. 利用者が以下の各号のいずれかの事由に該当する場合、当社は、利用者に通知のうえ、ただちに本利用契約を解約することができます。
  1. 前項各号のいずれかに該当した場合
  2. 利用者が支払停止または支払不能となった場合
  3. 利用者について破産、民事再生、会社更生、特別清算、またはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
  4. 利用者について解散又は清算の手続開始が決議または決定された場合
  5. 当社が利用者の本サービスの利用、登録または本利用契約の継続を適当でないと判断した場合
3. 前二項に定める措置は、当社から当該利用者に対する損害賠償請求を行うことを妨げるものではありません。また、前二項に定める措置を行ったことについて、当社は一切の損害賠償義務、金銭返還義務を負いません。
第20条（登録希望者による解約）
1. 登録希望者が所定の日時までに当社の定める本サービスの解約手続きを行った場合、本サービスの利用期間の満了により契約終了の効力が生じます。
2. 登録希望者は、本サービスの利用契約等が終了した場合であっても、当社及び第三者に対して既に生じた本利用契約上の一切の義務及び債務（損害賠償義務を含みますが、これに限りません。）を免れるものではありません。
3. 登録希望者が所定の日時までに当社の定める本サービスの解約手続きを行わない場合は、本サービスの利用期間の満了後に当社所定の条件に従って自動更新されます。
第21条（本サービスの停止）
1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合は、登録希望者に事前に通知することにより、本サービスの全部又は一部の提供を停止できるものとします。
  1. 本サービスに関わるハードウェア、ソフトウェア、通信機器その他関連する機器若しくはシステムの点検又は保守作業を定期的に又は緊急に行う場合
  2. コンピューター若しくは通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング、その他予期せぬ要因により本サービスの提供が困難となった場合
  3. 本サービスに関するセキュリティ上の問題が生じた場合
  4. 天災地変、戦争、戦争のおそれ、封鎖、通商停止、革命、暴動、伝染病若しくはその他の疫病、物資若しくは施設の破壊若しくは損傷、火災、台風、地震、洪水、その他当社の支配を超える事由
  5. 法令等またはこれらに基づく措置により本サービスの運営が困難となった場合
  6. その他前各号に準じる事由により当社が必要と判断した場合
2. 前項により当社が行った措置によって生じた損害について、一切の責任を負いません。
第22条（本サービスの変更・追加）
1. 当社は、当社の都合により、本サービスの性質に重大な変更が生じない範囲で本サービスの内容の変更又は追加ができるものとします。
2. 前項により当社が行った措置によって生じた損害について、一切の責任を負いません。
第23条（本サービスの終了）
1. 当社は、登録希望者へ事前に通知することにより、本サービスの全部又は一部の提供を終了できるものとします。
2. 本サービスの全部を終了する場合、当社は、登録希望者に対して終了予定日の1ヶ月前までに通知を行うものとします。
3. 第1項および第2項により当社が行った措置によって生じた損害について、一切の責任を負いません。
第24条（損害賠償）
1. 登録希望者による本利用契約に違反する行為または本サービスに関連して、登録希望者の責めに帰すべき事由により当社または第三者に損害が生じたときは、登録希望者は、その一切の損害につき賠償する義務を負うものとします。
2. 当社は、本利用契約又は本サービスに関連して登録希望者に生じた損害につき、当社の故意または重過失に基づく場合を除き、一切の責任を負いません。
3. 当社の故意または重過失により利用者に損害（現実に生じた直接かつ通常の損害に限る。）が生じた場合の当社の責任賠償額の総額は、直近1ヶ月前に当社が利用者から受領した報酬の合計金額を超えないものとします。
第25条（秘密保持義務）
1. 当社および登録希望者は、本利用契約に関連して、双方が開示する営業上又は技術上その他一切の情報のうち、相手方に対して秘密である旨明示して開示した情報及び性質等に鑑みて通常秘密情報として取扱われるべき情報（以下「秘密情報」という。）を厳重に保管・管理するものとします。ただし、次の各号の一に該当する情報については秘密情報に含まれません。
  1. 開示を受ける前に公知であったもの
  2. 開示を受けた後に自己の責に帰すべき事由によることなく公知となったもの
  3. 開示を受ける前に既に自ら保有していたもの
  4. 正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負わずに入手したもの
  5. 開示を受けた情報によることなく独自に開発したもの
2. 当社および登録希望者は、相手方の事前の書面による承諾なく、秘密情報を第三者に開示、漏えいしてはなりません。ただし、法令により開示義務を負うとき又は法律上権限ある官公署により開示を命じられたときは、必要な範囲内に限り、開示することができるものとします。この場合、当社及び登録希望者は、事前に相手方に通知しなければなりません。
3. 当社および登録希望者は、秘密情報について、本利用契約の目的の範囲でのみ使用するものとし、本利用契約の目的の範囲を超える複製、改変が必要なときは、事前に相手方から書面による承諾を得なければなりません。
4. 当社および登録希望者は、本利用契約が終了したとき、または相手方から要求があったときは、協議のうえ、定めた方法に従い秘密情報（その複製物を含む。）の返還、または破棄その他の措置を講ずるものとします。
第26条（個人情報の取扱い）
- 当社は、登録希望者に関する個人情報を、当社のプライバシーポリシーに従って取扱います。登録希望者は、当社がこのプライバシーポリシーに従って個人情報を取り扱うことに同意するものとします。
第27条（反社会的勢力の排除）
1. 当社および登録希望者は、自らまたはその役員（取締役、執行役、執行役員、監査役又はこれらに準ずる者をいう。）若しくは従業員において、反社会的勢力等に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約し、これを保証するものとします。
  1. 反社会的勢力等が経営を支配していると認められる関係を有すること
  2. 反社会的勢力等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
  3. 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
  4. 反社会的勢力等に対して暴力団員等であることを知りながら資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  5. 役員または経営に実質的に関与している者が反社会的勢力等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2. 当社および登録希望者は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約し、これを保証します。
  1. 暴力的な要求行為
  2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
  3. 取引に関して脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
  4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
  5. その他前各号に準ずる行為
3. 当社および登録希望者は、相手方が本条に違反した場合は、催告その他の手続きを要しないで、ただちに本利用契約を解除することができるものとします。
4. 当社および登録希望者は、本条に基づく解除により相手方に損害が生じた場合であっても、当該損害の賠償義務を負いません。また、当該解除に起因して自己に生じた損害につき、相手方に対し損害賠償請求することができるものとします。
第28条（本利用規約の変更）
1. 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合、本利用規約を変更することができるものとします。
  1. 本利用規約の変更が登録希望者の一般の利益に適合するとき
  2. 本利用規約の変更が契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更にかかる事情に照らして合理的であるとき
2. 前項の場合、当社は、変更後の本利用規約の効力発生日の3日前までに、本利用規約を変更する旨及び変更後の本利用規約の内容とその効力発生日を、当社が適切と判断する方法（当社サイト・本サービス内への掲示又は利用者に電子メールを送信する方法等）により通知します。
3. 本利用規約の変更に同意しない登録希望者は、前項に定める変更の効力発生日の前日までに、本利用契約を解約するものとします。効力発生日までに本利用契約の解約を行わず、本サービスの利用を継続した場合は、当該変更に同意したものとみなします。
4. 第1項に定める他、当社は、登録希望者の同意を得ることにより本利用規約を変更することができるものとします。
5. 当社は、本条に基づいた本利用規約の変更により登録希望者に損害が生じたとしても、一切の責任を負いません。
第29条（権利義務の譲渡禁止）
- 登録希望者は、当社の事前の書面による承諾なく、本利用契約上の地位または本利用契約に基づく権利もしくは義務を、第三者に譲渡、移転（合併若しくは会社分割による場合を含みます。）、担保設定又はその他の処分をしてはなりません。
第30条（分離可能性）
- 本利用規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本利用規約の残りの規定または部分は、継続して完全に効力を有するものとし、当社と登録希望者は、当該無効もしくは執行不能の条項又は部分を適法とし、執行力をもたせるために必要な範囲で修正し、当該無効もしくは執行不能な条項または部分の趣旨並びに法律的および経済的に同等の効果を確保できるように努めるものとします。
第31条（存続条項）
- 本条及び条項の性質に鑑み当然に存続すべき規定は、期間満了、解除、失効、その他理由の如何を問わず、本利用契約が終了した後も引き続きその効力を有します。
第32条（協議）
- 本利用規約の解釈に疑義が生じた場合、または本利用規約に定めのない事項については、当社と関係者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第33条（準拠法及び管轄）
1. 本利用契約は、日本法を準拠法として、日本法に従い解釈されるものとします。
2. 本利用契約に関する紛争については、訴額に応じ東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。なお、調停を行う場合についても同様とします。

以上

2022年12月１日策定

プライバシーポリシー

（個人情報取扱事業者）
社　名：ジャパンナーサリーサービス株式会社
住　所：東京都世田谷区等々力3-29-10
代表者：代表取締役　斉藤重仁

ジャパンナーサリーサービス株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社が提供する有料職紹介サービス事業（以下「本サービス」といいます。）における利用者の情報を、以下のとおり取り扱います。

第1条（総則）
1. 当社は、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号、以下「個人情報保護法」といいます。）その他関連する法令等を遵守し、利用者の個人情報（個人情報保護法第2条第1項により定義された「個人情報」をいい、以下同様とします。）の適切な取扱い及び保護に努めます。
2. 本プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）は、本サービスの利用に関し適用されます。また、当社が、当社の運営するウェブサイト並びに掲載するプライバシーポリシーその他の個人情報保護方針または本サービスに関する利用規約等において個人情報の取扱いについて規定する場合、当該規定も適用されるものとし、当該規定が本ポリシーと抵触する場合には、本ポリシーが優先されるものとします。
3. 本サービスにおいて当社以外の第三者が提供するサービスと提携する場合（以下、提携するサービスを「提携サービス」といいます。）、提携サービスその他当社以外の者が提供するサービス（以下、まとめて「外部サービス」といいます。）については、本ポリシーの規定は適用されません。外部サービスにおける個人情報の取扱いについては、当該外部サービスを提供する事業者が別途定めるプライバシーポリシー等をご参照ください。
第2条（当社が取得する情報及びその取得方法）
1. 当社は、本サービスにおいて、以下に定めるとおり、個人情報を含む利用者の情報を取得及び利用することがあります。
  1. 利用者にご提供いただく情報　利用者の氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他利用者が当社サービスを通じて、任意に入力又は提供する情報
  2. 本サービスのご利用時に当社が収集する情報
    1. 利用者が使用する端末情報（端末を識別可能なID情報等）
    2. ログ情報、行動履歴及び当社サービス利用状況に関する情報
    3. 支払情報
    4. Cookie及び匿名ID
    5. 外部サービスとの連携により取得する情報
    6. その他利用者が承諾する情報
2. 当社は、個人情報を含む利用者の情報の取得にあたっては、偽りその他不正の手段によらず適正に取得します。また、当社は、利用者が本サービスを利用以外の取得方法で個人情報を取得する場合は、事前にその利用目的を通知または公表します。
第3条（利用目的）
1. 当社は、本サービスにおいて取得した個人情報を、以下の目的の範囲内で適正に取り扱います。利用者本人の同意なく利用目的の範囲を超えて利用することはなく、違法・不当な行為を助長し、または誘発するおそれがある方法で利用することもありません。
  1. 本サービスの提供・維持・品質改善
  2. ユーザー登録における審査
  3. 本人確認及び不正利用防止
  4. 利用料金の請求及び支払決済手続
  5. 本サービスにお問い合わせ等への対応
  6. 本サービスに関する利用規約・本ポリシーの変更、本サービスの停止・中止・契約解除その他本サービスに関する重要なお知らせ等の通知
  7. 本サービスまたは提携サービスに関する営業上のご案内
  8. 本サービスの利用状況等の調査・分析
2. 当社は、前項の利用目的を変更前の利用目的と関連性を有すると合理的に認められる範囲内で変更することがあり、変更した場合は、利用者に対して通知または当社サービス上もしくは当社の運営するウェブサイトでの掲示その他の方法により公表します。
3. 当社は、取得した個人情報を、利用者を特定できないようにした匿名加工情報（個人情報保護法第2条第6項に定義された「匿名加工情報」をいい、以下同様とします。）または統計的な情報に加工し、これを利用することがあります。当社は、匿名加工情報を作成したときは、当該匿名加工情報に含まれる個人に関する情報の項目を、当社の運営するウェブサイトへの掲示その他適切な方法により公表します。
4. 当社は、取得した個人情報を、他の情報と照合しない限り利用者を特定できないようにした仮名加工情報（個人情報保護法第2条第5項に定義された「仮名加工情報」をいい、以下同様とします。）に加工し、これを利用することがあります。
第4条（第三者提供）
1. 当社は、個人情報保護法その他の法令に基づく場合を除き、利用者本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
2. 当社は、利用者の同意に基づき個人情報を第三者に提供した場合、以下の事項に関する記録を作成し、保管します。
  1. 利用者から事前の同意を得ていること
  2. 当該第三者の氏名または名称及び住所並びに法人にあってはその代表者（法人でない団体で代表者又は管理人の定めのあるものにあっては、その代表者又は管理人）の氏名（不特定かつ多数の者に対して提供したときは、その旨）
  3. 当該個人情報によって識別される利用者の氏名その他の当該利用者を特定するに足りる情報
  4. 当該個人情報の項目
3. 当社は、個人関連情報（個人情報保護法第2条第7項に定めるものをいいます。）を、個人データ（個人情報保護法第16条第3項に定めるものをいいます。）として取得することが想定される第三者に提供する場合は、個人情報保護法その他の法令に基づく場合を除き、当該第三者が当該情報を利用者本人が識別される個人データとして取得することを認める旨の当該利用者本人の同意が得られていることについて、あらかじめ当該第三者から申告を受ける方法により確認をします。
第5条（個人情報の取扱いの委託）
- 当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、利用者から取得した個人情報の全部または一部の取扱いを第三者に委託することがあります。この場合、当社は、当該委託先において情報の適切な安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
第6条（共同利用）
- 当社は、提携事業者その他第三者との間で、提携サービスの提供等に必要な範囲において、利用者から取得した個人情報を共同利用することがあります。この場合、当社は、あらかじめ当該共同利用の旨、共同して利用する情報の項目、共同して利用する者の範囲、共同利用する者の利用目的、当該情報の管理責任者の氏名または名称及び住所並びに代表者氏名を当社の運営するウェブサイトへの掲示その他適切な方法により公表するものとします。
第7条（安全管理体制）
1. 当社は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人情報の保護のため、必要かつ適切な措置を講じます。
2. 当社は、個人情報管理責任者を配置し、個人情報の適正な管理及び継続的な改善を実施します。
第8条（個人情報に関する利用者の開示・訂正等の権利）
- 本サービスにおける個人情報の開示・訂正・削除・利用停止または第三者提供記録の開示等の措置については、第10条に定めるお問い合わせ窓口までご連絡ください。ただし、個人情報保護法その他の法令により当社がこれらの義務を負わない場合、正当な理由なく同内容の請求が何度も繰り返される場合、または過度な技術的作業を要する場合は、これらの手続を行うことができないことがあります。
第9条（本ポリシーの変更）
1. 当社は、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、随時本ポリシーを変更することがあります。なお、法令上利用者の同意が必要となるような内容の変更を行う場合は、別途当社が適切と判断する方法により、あらかじめ利用者の同意を取得します。
2. 変更後の本ポリシーについては、本サービス上または当社の運営するウェブサイトでの掲示その他分かりやすい方法により告知し、当該告知をした時から効力を生じるものとします。
第10条（お問い合わせ）
- 当社の個人情報の取扱いに関するご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、以下のお問い合わせ窓口へご連絡ください。

（お問い合わせ先）
社　名：ジャパンナーサリーサービス株式会社
住　所：東京都世田谷区奥沢7-22-8 パンプアップビルⅢ 2階
担当部署・担当者：ひとラボ事業部　斉藤遥香
E-mail：info@hitolabo-smile.com

以上

2022年4月施行　個人情報保護法改正に対応
2022年12月1日策定